Sotel propose des solutions de protection innovantes du travailleur isolé. Face aux obligations de l’employeur et aux nouvelles pratiques de travail, des alarmes et le suivi par télésurveillance permettent de couvrir et répondre aux principaux risques encourus par un travailleur isolé. Le choix d’un équipement ergonomique d’alarme à porter par le travailleur isolé (DATI) est aujourd’hui possible avec à Sotel.
Vos obligations d’employeur pour la protection du travail isolé (PTI)
Lorsque l’on parle de protéger son personnel en milieu professionnel, l’article R4512-13 du Code du Travail est clair pour le travailleur isolé : « Lorsque l’opération est réalisée de nuit ou dans un lieu isolé ou à un moment où l’activité de l’entreprise utilisatrice est interrompue, le chef d’entreprise prend les mesures nécessaires pour qu’aucun travailleur ne travaille isolément en un point où il ne pourrait être secouru à bref délai en cas d’accident. »
La protection du travailleur isolé (PTI) concerne l’ensemble des secteurs d’activité, et inclut les nouveaux modes de travail comme le télétravail.
Disposez du meilleur dispositif d’alarme pour travailleur isolé (DATI)
Afin de protéger efficacement votre travailleur isolé, c’est-à-dire, « hors vue et hors d’ouïe », il est nécessaire d’équiper d’un Dispositif d’alarme pour travailleur isolé (DATI), que celui-ci doit porter sur lui.
Ce dispositif DATI transmet, grâce à une liaison GSM, des informations automatiques ou volontaires à un service de télésurveillance 24h/24. Objectif : parer à tout type de risque, malaise, accident ou agression.
Sotel propose différents DATI, adaptés à l’activité de votre personnel, dont le TWIG Embody PTI. De la taille d’une montre et discret, porté au poignet ou autour du cou, il est interopérable avec tous les opérateurs GSM et bénéficie d’une ergonomie évoluée.
Les alarmes et fonctionnalités pour la protection du travailleur isolé (PTI)
Des alarmes « détresse », « perte de verticalité » ou encore « absence de mouvement » peuvent être générées automatiquement par l’appareil DATI porté par un collaborateur travaillant à distance, dans un environnement isolé ou en zone blanche.
La fonction « SOS » peut aussi être déclenchée par le porteur, par pression ou simple arrachement du dispositif.
Toute alarme fait l’objet d’une levée de doute par un appel au porteur du DATI. En cas de confirmation d’anomalie ou de non réponse, les consignes définies au préalable seront appliquées par l’opérateur de télésurveillance.
La fonction GPS (ou radio en intérieur) permet aussi, en cas d’alarme, de localiser le porteur. En zone blanche, la fonction « présence vie » permet de maintenir le contact, par un système de compteur de temps et de sonnerie avec réponse.
Vos questions sur nos solutions PTI / DATI
PTI signifie Protection du Travailleur isolé. Un DATI est un Dispositif d’Alarme du Travailleur Isolé. On entend pas « travailleur isolé » tout collaborateur hors vue et hors de portée de voix d’une autre personne. La PTI est un terme générique regroupant toutes les mesures de protection du travailleur isolé alors qu’un DATI est un matériel de protection dont la fonction est de transmettre une alerte à un service de télésurveillance pour toute situation critique, même sans action active du travailleur. En savoir plus sur la différence entre PTI et DATI sur Sotel.fr.
Oui, et Sotel propose justement des montres PTI-DATI. Ce dispositif de protection et d’alerte destinée au travailleur isolé se présente comme une smartwatch discrète et ergonomique n’entravant pas l’activité du travailleur isolé. Le boitier DATI connecté au réseau GSM peut ainsi transmettre tout incident terrain au centre de télésurveillance qui déclenchera l’alerte, la levée de doute, voire l’intervention des secours.
En effet, un collaborateur en télétravail est considéré comme travailleur isolé dans la mesure où il est hors de portée de voix et de vue d’un autre collaborateur. L’employeur est donc tenu de mettre en place une solution de protection du travailleur isolé (PTI) pour chaque salarié en télétravail via un DATI (Dispositif d’Alarme Travailleur Isolé). Ce dispositif peut être, par exemple, une application mobile ou une montre connectée.
