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Sa localisation :

Sartrouville & Toulouse

Les prérequis :

Permis & véhicule.

Son rôle :

– Gestion des alarmes et appels téléphoniques
– Intégrer de nombreuses procédures d’exploitation
– Etre à l’aise avec les outils téléphoniques et informatiques en milieu professionnel
– Maîtrise parfaite du français
– Avoir, idéalement, déjà travaillé de nuit ou en horaires décalés
– Goût pour le travail en équipe. Réactivité et rapidité d’analyse en cas de « situation de crise »

Ses Aptitudes :

Vous êtes à l’aise avec les outils téléphoniques et informatiques en milieu professionnel. Vous maîtrisez parfaitement le français. Vous avez idéalement déjà travaillé de nuit ou en horaires décalés.
Notre obligation vis-à-vis de nos clients bancaires est la qualité de service.
La carte professionnelle est obligatoire.
Si vous ne l’avez pas, nous avons un centre de formation qui pourra vous former mais cela retardera votre date d’embauche.

Sa rémunération :

La rémunération, après une période de formation interne, est de 1 604,85 € brut mensuel pour un débutant sans expérience.
A cette rémunération, s’ajoutent des majorations heures de nuit (+17 %), jour férié (salaire doublé), de dimanche (+10 %), des paniers repas d’une valeur nette de 5,40 € par jour, mutuelle obligatoire prise en charge à 50 % par l’employeur et une prime exceptionnelle en décembre en fonction de l’investissement du candidat sur l’année, de son assiduité et des performances économiques de l’entreprise.

Sa formation :

De formation Bac +5 en gestion ou école de commerce, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire en contrôle de gestion, acquise au sein d’une structure qui vous a permis d’appréhender l’ensemble des facettes du métier.

Son rôle :

Rattaché(e) au Directeur du pôle Finance et Développement, vous avez une vision globale des différentes activités et accompagnez les interlocuteurs dans la prise de décisions. Vous êtes autonome et contribuez de façon opérationnelle à la gestion d’activité.
Dans ce cadre :

– Vous avez la responsabilité du contrôle de gestion. Vous élaborez et contrôlez le budget en analysant et évaluant la cohérence ;
– Vous êtes force de proposition dans la mise en place et l’amélioration des outils de gestion notamment décisionnels ;
– Vous mettez en place, et faites évoluer le reporting mensuel et trimestriel sur l’ensemble des activités en fonction des besoins ;
– Vous justifiez le chiffre d’affaires annuel par activité.
– Vous mettez en place les différents tableaux de bords
Vous réalisez les études économiques et financières nécessaires pour orienter les décisions (seuils de rentabilité, retour sur investissement,         Business Plan…) ;
Vous pilotez la gestion des engagements de dépenses ;
– Vous organisez la mise en place et l’évolution de la comptabilité analytique ;
Vous assurez le reporting des budgets d’investissements ;
Vous participez aux travaux annuels d’arrêtés des comptes ;
Vous établissez les contrôles de cohérence entre les comptes annuels et le dernier budget ;

Ses Aptitudes :

Excellent communicant(e), dynamique et autonome vous savez faire passer vos recommandations auprès de la direction. Votre esprit de synthèse et d’analyse associés à votre capacité d’initiative seront un plus pour réussir à ce poste. Vous maitrisez parfaitement Excel et les outils décisionnels et de reporting.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’organisation et d’autonomie pour piloter des projets et travailler en équipe.

Sa rémunération :

Rémunération en fonction du profil.

Son rôle :

Le poste à pourvoir sera basé sur Toulouse, siège de l’entreprise.

Ces principales compétences, qui pourront évoluer dans le temps, sont :

– Consciencieux, rigoureux, curieux, dynamique, autonome
– Travail en équipe le plus souvent
– Passage de Câble, Pose et Raccordement de Matériel, Paramétrage et Mise en Service de Systèmes d’Alarme, Contrôle d’Accès, Vidéosurveillance (Risco, Aritech, Septam, Honeywell, Vanderbilt, Gunnebo, Telem, Synchronic, Til, Alcéa, Acie, Dahua, HIK, Axis, Mobotix, Milestone, Genetec, Stim, Cossilys, …)
– Connaissance des milieux bancaires, industriels, PME/PMI et particuliers souhaité

Sa formation :

Niveau : bac + 2, débutant accepté.

Sa Rémunération :

Rémunération en fonction de l’expérience, ainsi qu’en fonction des connaissances et des domaines de compétences.

Ses Aptitudes :

Être force de proposition pour aider le service commercial à trouver de nouveaux prospects et améliorer la qualité des échanges avec le client.

Communication & pack Office

Son rôle :

– Recherche les appels d’offres à venir et y repond avec l’aide du commercial
– Recherche les salons et les présentes aux équipes commerciales, pour les préparer par la suite (reservation, organisation, support, etc.)
– Tient à jour la base de données clients (Nom, téléphone, adresse mail, adresse postale,…) avec l’aide du commercial (croiser avec la formation)
– Reçoit les comptes rendus de rendez-vous des commerciaux et en fait une synthèse pour le Direction Commerciale
– Organisation des réunions commercial et élaboration de l’ordre du jour ainsi que des comptes rendus
– Tous les problèmes en clientèles sont transmis à l’ADV pour information par les autres services, elle tiendra une base à jour et fera suivre les problèmes critiques au commercial en charge du client.
– Soutien le service comptabilité en cas de litige de facture
– Aide à tenir à jour les documents (CGV, docs commerciales, présentation,..) avec l’aide d’autres services (SCS, Juridique, marketing,…) + plaquettes
– Réaliser les devis de 1er niveau  et les transmettre et aide à la réalisation des devis de 2nd niveau
– Fluidification avec les différents services Sotel
– Gestion administratif des contrats
– Point entrer téléphonique du service commercial

Son expérience :

Entre 3 à 5 ans d’expérience

Sa Rémunération :

Rémunération en fonction de l’expérience, ainsi qu’en fonction des connaissances et des domaines de compétences.

Vos missions :

Animation de formation incendie et/ou sauveteur secouriste du travail,

Préparation du matériel pédagogique nécessaire,

Reporting auprès du service administratif.

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que formateur en secourisme et en incendie (BAC à feu traditionnel et/ ou en Unité mobile serait apprécié).

Débutant accepté.

Vous possédez impérativement un permis B.

Le poste est à Toulouse, des déplacements sont à prévoir dans le SUD-OUEST et quelques déplacements en France entière.

Remunération : En fonction du profil

Contactez-nous par mail, par téléphone
ou tout simplement à travers notre formulaire :

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job.ads@sotel.fr


0 800 20 60 11


3 rue Cabanis
31 240 L’Union

Formulaire de recrutement

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Lettre de motivation :